SPECIFIED SKILLED WORKER 特定技能

「特定技能」とは

特定技能とは、少子高齢化などを起因とする日本の労働力不足解消のための就労を目的とした新しい在留資格です。

「特定技能」の対象となる14業種は以下のとおりです

外食、宿泊、介護、ビルクリーニング、飲食料品製造業、素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業、*建設、*造船・舶用工業、自動車整備、航空、農業、漁業

八重垣のサービスについて優秀な外国人材のご紹介から申請書類手続き・入社後のフォローまでお任せください。

人材紹介サービス

  • ベトナムを中心に海外の優良送り出し機関と連携し、既に日本で3年以上の滞在経験を持つ元技能実習生をご紹介
  • 既に日本に在留している留学生を中心とした技能試験を受験、または合格者を貴社にご紹介
  • 海外の日本語学校・教育機関と提携しており、日本語と技能トレーニングを行い、特定技能の資格を取得した人材をご紹介

支援計画、申請書類、支援の実施をサポート

就労ビザ発行のための書類手続きや、特定技能外国人材を雇用するために必要な「支援計画の策定」まで、行政書士をはじめとした士業のネットワークでサポートいたします。

書類申請/出入国サポート

在留ビザ発行のための各種申請手続きや、出入国に関する送迎を含むサポート

母国語での相談窓口対応

外国人人材の母国語が話せるスタッフによる相談窓口を設置

生活に関するサポート

銀行口座、携帯電話、地域情報、ガス・水道・電気などの整備を含め生活サポートの実施

定期面談と入管への報告書提出

受入企業担当者様と本人(母国語で)と定期面談。必要に応じて地方出入国在留管理局への報告の実施

支援の受託・定着に向けたフォローアップ

  • 外国人人材の育成とチームビルディングを定期的にフォローします。
  • 外国人就業者の不安や悩みを解消する継続的なサポートを行います。

八重垣の人材紹介サービスの流れについて

ヒアリング
外国人労働者の導入に関する各種相談、及びご提案を行います。
書類選考
厳選した外国人人材の経歴書で書類選考いただきます。
Web面接
ミスマッチを防ぐため、外国人スタッフと面談(オンライン面接など)を行っていただきます。雇用条件なども確認いただきます。
※ご希望の場合、現地での面接も可能です。
採用選考
貴社のビジネス発展に貢献できる人材を厳選頂き、採用者の決定を行います。
各種手続
外国人人材を受入れる際の在留資格申請や各種書類申請、行政手続きを支援させていただきます。
勤務開始
貴社の勤務開始となります。また勤務前の事前ガイダンスを実施いたします。
 フォロー
継続的な育成サポートや定着に向けたコミュニティーづくり、外国人人材の心のケアなどのサポートと定期面談の実施、報告書提出サポートを行います。
まずはお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせフォーム
疑問点・ご質問など、お電話でも承ります。
TEL 048-299-8678 [平日9:00〜18:00]